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Le 10 novembre 2009
Période d'essai
Différence entre test professionnel et prestation de travail salariée
Une épreuve de courte durée effectuée par un postulant à un poste de travail a la nature d'un simple test professionnel quand la personne testée n'est pas placée dans les conditions normales de l'emploi.
Le test se différencie donc de la période d'essai par le fait que le postulant n'est pas durant le test placé dans des conditions normales d'emploi.
(Cass. soc., 16 septembre 2009, n°07-45.485).
Le test se différencie donc de la période d'essai par le fait que le postulant n'est pas durant le test placé dans des conditions normales d'emploi.
(Cass. soc., 16 septembre 2009, n°07-45.485).
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